当前时间

设为首页 | 加入收藏 | 联系我们

 
在线咨询
在线留言
扫一扫
  

扫一扫
浏览移动版

全国服务热线
0451-86680066

返回顶部

资讯中心
NEWS CENTER
您现在的位置:网站首页 >> 资讯中心 >> 企业新闻 >> 怎样才能成为真正优秀的员工

怎样才能成为真正优秀的员工

日期:2015年4月16日 16:01

  怎样才能成为真正优秀的员工 工作中经常会出现这样的情况:员工抱怨公司这也管那也不让的,还经常挨批评;而公司管理者则抱怨“现在的员工职业操守差,不仅不敬业,而且遇到突发事情的时候,大多会选择背离公司利益”;在职场中个人和公司的利益博弈自古就有。作为实现个人成长和利益的载体,个人所处的单位似乎从来就占据主导。企业选择其认可的优秀员工,是培养是实现个人成功的必由之路。什么样的员工才是企业心目中的千里马呢? 一、在钱的面前,立场坚定人性弱点使然,在加上人生存必须的衣食住行都需要与金钱打交道,于是商品经济社会下,金钱的作用就被无限放大。从传统的“有钱能使鬼推磨”,到现在的“有钱能使磨推鬼”,金钱在社会生活中的地位可见一斑。在日常工作环境中,各种行业的各种岗位,都会或多或少的与钱财打交道,所不同的只是机会的多少与数额的多少区别罢了。企业看一个人的品行和素质,很多时候都可以从与金钱的态度上面表现出来。损人利己要不得,损公肥私是职场大忌。在企业中,每个环节都会直接影响企业的整体运营情况。特别在大型项目的公开招标上,质量次而公关费用丰厚的企业往往会获得最后的胜利,最后损害的还是企业的利益和消费者的利益。这种畸形现象的出现,与金钱的魔力密不可分。企业欣赏的那些优秀员工,在金钱和企业利益面前是很清楚大是大非的。他们懂得立场坚定的维护企业整体利益,确保了企业的良性发展,自然赢得了更多的发展机会。这类员工,企业欣赏,前途远大! 二、 在做事的面前,勇于承担在企业运营过程中,除了要面对金钱的诱惑,还要经受各种突发事情的考验。这种考验是一次历练,是机遇和挑战并存的。面对这种考验,我们会看到两种截然不同的表现:一类人,遇到事情首先是慌张,然后是取偏概全的进行问题处理的思考。结果没有很好的对事情进行有效解决,就找了许多条理由来进行责任推脱;或者在充分衡量了事情的严重性和难易程度后,主动退却,放弃对于该事情的处理,不闻其事,难得清静。另外一类人,会仔细分析事情的前因后果,拿出合理的解决方案。处理的好了,会将处理的整个流程及时上报主要领导;照实将事情向上反映,并勇于承担责任。两类人,两种心态,两种处理事情的方法,两种态度!优胜劣汰的最终结果,企业会逐渐倾向于后者,责任心是取胜的关键! 三、 兢兢业业,不断学习社会的进步决定了企业发展需要不断有新的只是和战略指引,同时决定了企业组成团队知识和能力必须符合这样一个发展趋势。我们在工作当中时常会听到“学习型的组织和学习型的个人”这样的字眼,表面看起来听着绕口,其实简单理解就是在组织大范围内形成一种良好的学习氛围,不断提升团队的整体知识水平和能力,当然这是由团队的每一个个体能力的提升决定的。个人要适应企业的要求和社会发展的要求,就必须不断提升自己的个人知识和能力。当然这种知识和能力既包括本职岗位的技能外,还包括相关工作方面的学习和掌握。这种综合要求,需要兢兢业业的工作,永不止步的学习和提升,并通过不同的渠道想外部传达能够提升的结果,并能获得企业认可,展示自己的机会。要想成为真正优秀的员工,路在脚下,用心则会赢!

所属类别: 企业新闻

该资讯的关键词为:

版权所有:优发娱乐登陆有限责任公司

联系电话:0451-86680066 0451-86600566 E-mial:hrbbaoyan@126.com

网站建设:中企动力 黑ICP备案********号